G-GENERAL ESTÁ CONTRATANDO! Líder de Capacitación y Desarrollo Buscamos un profesional con experiencia en capacitación, desarrollo de talento y formación organizacional, capaz de liderar estrategias de aprendizaje para nuestros diferentes equipos y unidades de negocio. REQUISITOS: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Pedagogía o afín. 5 años de experiencia en capacitación y desarrollo. Experiencia en DNC y diseño de programas de capacitación. Conocimiento de normatividad STPS. Experiencia en logística, manufactura, 3 PL o empresas multisite. Inglés avanzado. Disponibilidad para viajar entre diferentes centros de trabajo. Visa estadounidense vigente (indispensable). ACTIVIDADES PRINCIPALES: Diseñar e implementar planes de capacitación.
Liderar programas de formación y desarrollo. Desarrollar instructores internos. Dar seguimiento a indicadores de capacitación. Asegurar el cumplimiento normativo ante STPS. Colaborar con líderes de las diferentes unidades de negocio. HABILIDADES: Liderazgo y comunicación efectiva. Facilidad para hablar frente a grupos. Iniciativa y pensamiento estratégico. Organización y seguimiento de proyectos. Deseable: SENTRI y certificación EC0217.01. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de G-Global!
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📌 Líder De Capacitación Y Desarrollo (Centro-Norte)
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