Buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento con experiencia gestionando proceso de alto Volumen, especialmente para posiciones Comerciales del Sector Financiero.
Cuál será tu reto
Estrategia de atracción y cobertura de vacantes, asegurando la calidad de candidato, cumplimiento de tiempos de contratación y del proceso.
Principales Responsabilidades
Diseñar estrategias de atracción para posiciones comerciales
Gestionar proceso de reclutamiento masivo y multiregional
Dar seguimiento a indicadores Vacantes, cobertura, ingresos, productividad, tiempo de cobertura y efectividad de fuentes entre otros.
Mantener comunicación y acuerdos de servicio con líderes y clientes internos.
Perfil que buscamos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área a fin
Experiencia mínima de 3 años en Atracción de Talento en empresas del Sector Financiero, bancario, SOFIPO, SOFOM o servicios financieros INDISPENSABLE Masivos




Experiencia 2 años coordinando equipos de reclutamiento
Experiencia comprobable en reclutamientos masivos, perfiles comerciales y 5.0
Buscamos una persona con Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, sentido de urgencia, organización efectiva y enfoque al servicio al cliente.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo
Prestaciones de ley y Superiores
Desarrollo profesional y plan de carrera
Participación en proyectos estratégicos de Atracción y retención de Talento
Postúlate por este medio y comparte tu CV Actualizado
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Especialista de reclutamiento para el sector de Recursos Humanos en la empresa CONSUBANCO de Ignacio de la Llave. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Especialista de reclutamiento Sector financiero, Créditos por nómina (Ignacio de la Llave)
🏢 Consubanco
📍 Ignacio de la Llave