PROPÓSITO DEL PUESTO

Coordinar la operación del Patio para cumplir con los compromisos establecidos con nuestros clientes en tiempo y forma buscando la mejora continua.

DIMENSIONES Y MAGNITUD

IMPACTO EN LA ORGANIZACIÓN

Es responsable del correcto funcionamiento operativo y administrativo del Patio a su cargo.

Relaciones Internas

Operaciones, Logística, Capital Humano, Finanzas, Servicio al Cliente, Contraloría

Relaciones Externas

Proveedores y Clientes

Responsabilidades Generales

1.Atender y brindar seguimiento a clientes de manera telefónica o presencial con la finalidad de cubrir sus requerimientos.

2.Realizar la carga y monitorear el cumplimiento del rendimiento de combustible de las unidades a su cargo por medio del archivo de rendimiento.

3.Programar, registrar y cumplir con la recolección de material en las plantas de su zona en tiempo y forma.

4.Validar y asegurar que las unidades se encuentren en óptimas condiciones al cierre de la operación para el cumplimiento del programa de servicios.

5.Solicitar, realizar y dar seguimiento a las compras que se requieran en base a políticas y procedimientos vigentes.

6.Solicitar, administrar y controlar la caja chica del Patio a su cargo cumpliendo con los lineamientos establecidos por Tesorería y Contabilidad.





7.Realizar el registro de entradas y salidas de materialesproducto en la bitácora correspondiente.

8.Capturar compra de materialesproducto de los clientes

9.Realizar inventario por producto reportando las cantidades a Báscula.

10.Realizar y dar seguimiento a las labores administrativos del Patio para su correcto funcionamiento.

11.Realizar las entrevistas técnicas de los candidatos.

12.Asegurar que las áreas bajo su responsabilidad se encuentren limpias y ordenadas.

13.Realizar check list a las unidades y dar seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos necesarios de manera interna o con proveedores.

14.Impartir platicas de prevención de robos, seguridad, valores y cultura laboral a toda la plantilla asignada.

15.Atender y dar seguimiento a los requerimientos de personal, incidencias laborales y operativas en tiempo y forma.

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