Escolaridad Licenciatura trunca o concluida preferentemente.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Ventas, Supervisor de Campo, Supervisor Retail o puestos similares.
Experiencia comprobable en supervisión y manejo de equipos de vendedores.
Experiencia en seguimiento de objetivos comerciales, indicadores de venta y productividad.
Deseable experiencia en telefonía, telecomunicaciones, retail o consumo masivo.
Experiencia en reclutamiento, capacitación y retención de personal operativo.
RELEVANTE
Indispensable contar con automóvil propio.
Disponibilidad para trasladarse constantemente entre diferentes puntos de venta.
Disponibilidad de horario y para trabajar algunos fines de semana, de acuerdo con la operación.
ACTIVIDADES
Supervisar diariamente al equipo de promo vendedores en diferentes puntos de venta.
Realizar visitas de campo para verificar asistencia, puntualidad, presentación y cumplimiento de actividades.
Dar seguimiento a las metas de venta individuales y grupales, así como a los indicadores de productividad.
Capacitar y desarrollar al equipo en técnicas de venta, conocimiento de productos y atención al cliente.
Brindar acompañamiento y coaching en piso de venta para mejorar los resultados comerciales.
Implementar estrategias de motivación y retención para disminuir la rotación del personal.
Detectar áreas de oportunidad y establecer planes de acción para mejorar el desempeño del equipo.
Elaborar reportes de visitas,
evidencias fotográficas y seguimiento de indicadores.
Coordinar materiales, herramientas de trabajo y necesidades operativas en los puntos de venta.
Mantener comunicación constante con el equipo y reportar resultados a gerencia.
CONOCIMIENTOS
Manejo de Excel y herramientas de reporteo.
Interpretación y seguimiento de indicadores comerciales KPIs.
Técnicas de venta y atención al cliente.
Manejo de equipos de trabajo.
Planeación de rutas y supervisión de personal en campo.
Deseable conocimiento de productos y servicios de telefonía.
HABILIDADES
Liderazgo y manejo de personal.
Comunicación efectiva y escucha activa.
Orientación a resultados.
Capacidad de negociación y resolución de problemas.
Organización y seguimiento.
Proactividad y toma de decisiones.
Facilidad para relacionarse con equipos y responsables de tiendas.
OFRECEMOS
Sueldo mensual de 20,000 brutos.
Apoyo de gasolina.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
ZONA DE TRABAJO
Visitas a diferentes puntos de venta en CDMX, principalmente en las zonas de Del Valle, Narvarte, Portales, Xola y alrededores.
Horario Disponibilidad para cubrir las necesidades de la operación y realizar visitas de campo.
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