Acerca del Rol Nuestra organización busca incorporar a su equipo a un experimentado Contador Senior de Nóminas Remoto . Este puesto es fundamental para la gestión eficiente y precisa de la compensación de nuestros empleados, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones fiscales y laborales. Como parte de un equipo dinámico y participativo, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos avanzados en un entorno completamente remoto, fomentando la flexibilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Este rol requiere una persona altamente organizada, detallista y con una sólida ética profesional, capaz de trabajar de forma autónoma y proactiva para resolver cualquier incidencia relacionada con las nóminas. La oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento, con una cultura de apoyo y desarrollo continuo, hace de esta posición una excelente opción para profesionales que buscan un avance en su carrera.
Responsabilidades Clave Preparar y procesar las nóminas mensuales y quincenales para todos los empleados, garantizando la exactitud de los datos.
Realizar conciliaciones de cuentas de nómina y verificar la correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios.
Gestionar y resolver incidencias relacionadas con deducciones, impuestos, seguros y prestaciones sociales.
Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y fiscal vigente, y asegurar que los procesos de nómina cumplan con todas las normativas.
Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en la administración de altas, bajas y modificaciones de personal.
Generar reportes detallados sobre costos de nómina,
impuestos y otras métricas relevantes para la gerencia.
Asegurar la confidencialidad y seguridad de la información salarial de los empleados.
Coordinar con auditores externos e internos para proveer la documentación e información necesaria relacionada con la nómina.
Implementar mejoras en los procesos de nómina para optimizar la eficiencia y reducir errores.
Requisitos Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas o campo relacionado.
Mínimo de 5 años de experiencia comprobable en administración de nóminas, preferiblemente en roles senior.
Profundo conocimiento de la legislación fiscal y laboral mexicana aplicable a nóminas.
Dominio de software de nómina (ej. CONTPAQi, SUA) y sistemas ERP.
Excelentes habilidades analíticas y capacidad para la resolución de problemas complejos.
Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo.
Habilidades de comunicación efectivas, tanto escrita como verbal.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo virtual.
Conocimiento de contabilidad general y principios contables.
Certificaciones profesionales en contabilidad o nóminas serán altamente valoradas.
Beneficios Oportunidad de trabajo 100% remoto, brindando flexibilidad geográfica.
Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.
Seguro de gastos médicos mayores.
Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
Vacaciones y días de descanso adicionales según la ley.
Capacitaciones continuas en nuevas tecnologías y normativas.