Tienes experiencia en reclutamiento y te gustan la organización, el seguimiento y la atención a clientes Esta oportunidad es para ti
Buscamos una persona organizada, proactiva y con alto sentido de responsabilidad, que se encargue de coordinar y dar seguimiento a las actividades administrativas de los procesos de reclutamiento y selección.
Requisitos
Licenciatura concluida.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en coordinación y seguimiento administrativo de procesos de reclutamiento.
Experiencia en programación de entrevistas con candidatos y supervisores.
Coordinación de estudios socioeconómicos y exámenes médicos.
Solicitud, recepción y validación de documentación de candidatos.
Seguimiento puntual a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Excelente atención al cliente y comunicación efectiva.
Organización, atención al detalle y sentido de urgencia.
Manejo de herramientas digitales y paquetería Office.
Ofrecemos
Sueldo base 16,000 MXN mensuales.
10 en vales de despensa.
6 en fondo de ahorro.
30 días de aguinaldo.
50 de prima vacacional.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos menores.
Condiciones laborales
Ubicación San Luis Potosí.
Modalidad híbrida 1 día a la semana en planta y 4 días desde casa.
Horario lunes a viernes de 800 a.m. a 530 p.m.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento y tienes habilidades de organización, seguimiento y atención al cliente, queremos conocerte
Postúlate y forma parte de nuestro equipo
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador Administrativo de Reclutamiento para el sector de Recursos Humanos en la empresa Kelly de San Luis Potosí. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
📌 Coordinador Administrativo de Reclutamiento Sueldo base 16,000 y prestaciones superiores (San Luis Potosí)
🏢 Kelly
📍 San Luis Potosí
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.