COORDINADOR A ADMINISTRATIVO DE RECLUTAMIENTO BILINGE
Tienes experiencia en reclutamiento, habilidades administrativas y un nivel de inglés intermedioavanzado Esta oportunidad es para ti
Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, responsable de coordinar y dar seguimiento a las actividades administrativas de los procesos de reclutamiento y selección.
Requisitos
Licenciatura concluida.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal.
Inglés intermedio avanzado
Experiencia en coordinación y seguimiento administrativo de procesos de reclutamiento.
Programación de entrevistas con candidatos y supervisores.
Coordinación de estudios socioeconómicos y exámenes médicos.
Solicitud, recepción y validación de documentación de candidatos.
Seguimiento puntual a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Destacado atención al cliente y comunicación efectiva.
Organización, atención al detalle y sentido de urgencia.
Manejo de herramientas digitales y paquetería Office.
Ofrecemos
Sueldo base 20,000 MXN mensuales.
10 en vales de despensa.
6 en fondo de ahorro.
30 días de aguinaldo.
50 de prima vacacional.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos menores.
Condiciones laborales
Ubicación San Luis Potosí.
Modalidad híbrida 1 día a la semana en planta y 4 días desde casa.
Horario lunes a viernes de 800 a.m. a 530 p.m.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento, habilidades administrativas y nivel de inglés intermedio avanzado, queremos conocerte
Postúlate y forma parte de nuestro equipo
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador Administrativo de Reclutamiento Bilinge para el sector de Recursos Humanos en la empresa Kelly de San Luis Potosí. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Coordinador Administrativo de Reclutamiento Bilinge Sueldo base 20,000 y prestaciones superiores (San Luis Potosí)
🏢 Kelly
📍 San Luis Potosí
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.