Empresa del sector transporte y logística busca integrar a su equipo a una persona organizada, responsable y con experiencia en procesos de nómina y administración de personal, que contribuya al adecuado funcionamiento de las actividades operativas y administrativas del área de Recursos Humanos.

Requisitos
Escolaridad Carrera técnica o licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina y administración de personal.
Manejo de Excel y paquetería Office.
Experiencia en sistemas de nómina y manejo de SUA.
Conocimiento de IDSE, movimientos ante IMSS e INFONAVIT, FONACOT e Impuesto Sobre Nómina ISN.
Habilidad numérica, organización, planeación y enfoque a resultados.
Alto sentido de responsabilidad, honestidad y discreción en el manejo de información confidencial.

Actividades
Registrar y controlar incidencias de personal para la correcta elaboración de nómina.
Procesar nóminas semanales y quincenales, incluyendo cálculos, timbrado, envío de recibos y autorización de nuevos periodos.
Elaborar reportes mensuales de costos de nómina e indicadores de Recursos Humanos, como incidencias, rotación y ausentismo.
Gestionar altas, bajas y modificaciones de personal ante IMSS, INFONAVIT e IDSE.




Administrar y actualizar los sistemas SUA y FONACOT, incluyendo movimientos de personal y cálculo de pagos correspondientes.
Calcular y gestionar el pago del Impuesto Sobre Nómina ISN.
Realizar procesos de desvinculación laboral y cálculo de finiquitos.
Administrar expedientes, contratos laborales, formatos, documentación y controles de vacaciones del personal.
Atender solicitudes de colaboradores, dar seguimiento a conflictos laborales y mantener actualizados los medios internos de comunicación.
Participar en procesos de inducción, reclutamiento y selección de personal.
Apoyar en la elaboración y supervisión del cumplimiento de políticas internas, así como en actividades de capacitación y desarrollo organizacional.

Ofrecemos
Sueldo de 14,000 mensuales brutos.
Bono mensual por objetivos de 3,000 mensuales brutos.
Prestaciones de ley.
Pago semanal.
Horario
Lunes a viernes de 900 a 1800 horas.
Sábados de 900 a 1400 horas.
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