Analista de recursos humanos Encargado de área (Aguascalientes)

Analista de recursos humanos Encargado de área (Aguascalientes)

09 nov
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Importante empresa consultora de negocios
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Aguascalientes

09 nov

Importante empresa consultora de negocios

Aguascalientes

Importante empresa dedicada a las ventas solicita Analista de recursos humanos para fungir como encargado general del área.

Objetivo del puesto
Planear, coordinar y ejecutar las estrategias y procesos de Recursos Humanos, asegurando la atracción, reclutamiento y selección de talento adecuado para las necesidades de la organización, así como la correcta administración y desarrollo del personal. Garantizar el cumplimiento de las disposiciones laborales, fortalecer el desempeño de los colaboradores y promover un entorno organizacional productivo, mediante una gestión eficiente del talento humano.

Principales responsabilidades
Reclutamiento y selección Coordinar los procesos de atracción, evaluación y contratación de personal.
Administración de personal Supervisar expedientes, contratos, incidencias y movimientos del personal.
Nómina Gestionar y dar seguimiento al cálculo de nómina, incidencias y cumplimiento de obligaciones laborales.
Capacitación y desarrollo Identificar necesidades de formación y coordinar programas de capacitación.
Relaciones laborales Atender situaciones laborales, resolver conflictos y garantizar el cumplimiento de las políticas internas.




Desempeño Implementar evaluaciones y estrategias de mejora del rendimiento.
Cultura organizacional Promover un ambiente laboral positivo y fortalecer la integración del equipo.

Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en puestos de Recursos Humanos.
Conocimiento de legislación laboral mexicana.
Experiencia en reclutamiento, administración de personal y procesos de nómina.
Manejo de herramientas de Office, especialmente Excel.
Capacidad de organización, liderazgo y resolución de conflictos.

Competencias
Liderazgo y toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Discreción y confidencialidad.
Resolución de problemas.
Orientación a resultados.

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📌 Analista de recursos humanos Encargado de área (Aguascalientes)
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