Job Description Apoyar en la implementación, configuración y soporte de soluciones SAP HCM en el módulo de Nómina, colaborando con equipos de consultoría y clientes para entender procesos, documentar requerimientos y ejecutar tareas técnicas bajo supervisión.
Funciones y responsabilidades
- Apoyar en el análisis de procesos de negocio relacionados con nómina y recursos humanos.
- Participar en entrevistas con usuarios para levantar requerimientos funcionales.
- Documentar procesos, configuraciones y entregables del proyecto.
- Realizar tareas básicas de configuración (parametrización) en SAP HCM Nómina.
- Ejecutar pruebas unitarias y apoyar en pruebas integrales.
- Dar soporte funcional a usuarios clave durante la implementación.
- Colaborar en la elaboración de manuales de usuario y capacitaciones.
- Identificar incidencias y colaborar en su resolución junto con consultores senior.
- Participar en reuniones de seguimiento y actividades de control del proyecto.
Requisitos básicos
- Licenciatura en Sistemas, Informática, Administración o carrera afín (puede estar en curso o recién egresado).
- Conocimientos básicos de SAP HCM, especialmente en el módulo de Nómina.
- Deseable experiencia en proyectos escolares, prácticas profesionales o roles junior en consultoría SAP.
- Habilidad para trabajar en equipo, aprender rápidamente y seguir lineamientos técnicos.
- Buena comunicación y orientación al cliente.
- Título universitario en una disciplina relacionada al puesto.
- Gestionar y configurar infotipos y realizar cargas de datos.
- Deseable Conocimiento en procesos de nómina mexicana en los siguientes temas:
- Nómina ordinaria y nómina extraordinaria (aguinaldo, liquidaciones, utilidades)
- Esquemas y reglas de cálculo de nómina
- Funcionalidades y operaciones de nómina
- Formularios y estados de remuneración
- Tipos de salario acumulativo
- Cálculo retroactivo
- Provisiones
- Cálculo de salario bruto a neto
- Intercambio de datos
- Embargos y ventajas
- Asientos contables.
- Conocimientos en gestión del tiempo:
- Procesamiento diario de datos de tiempo
- Ausencias
- Cuota de horas de compensación
- Horas extras y jornada laboral reducida
- Valoración del tiempo trabajado
Requisitos Deseables
- Certificación en el módulo SAP HCM o EC Payroll
- Experiencia en proyectos usando metodología SAP-Activate
Lo que ofrecemos
- Programas de formación continua y certificaciones.
- Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Cultura de innovación y colaboración.
- Programas de bienestar físico y emocional.
- Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
- Reconocimiento y recompensas por desempeño.
- Sueldo base
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Vales de despensa
- Esquema 100% nómina