Descripción de la vacante

Objetivo del puesto Asegurar el reclutamiento y la ejecución de las funciones administrativas de Capital Humano para el centro regional.

Principales responsabilidades Administrar personal.

Asegurar documentación en contrataciones.

Altas, bajas y cambios.

Guiar en trámites del IMSS, incapacidades y jubilación.

Administración del sistema Trouble Tickets.

Seguimiento y control de asignación de tickets.

Dar seguimiento y respuesta a tickets de mayor complejidad.

Retroalimentar al centro de soluciones al colaborador sobre las quejas, preguntas y sugerencias.

Digitalización y archivo: asegurar que la documentación esté correctamente almacenada y disponible para consultas.

Dar respuesta a tickets.

Cultura y transformación organizacional: solicitar implementación de la estructura aprobada.

Compensaciones: asegurar que las valuaciones queden cargadas y dar seguimiento a los requerimientos o compensaciones.

Datos y tecnología: recolección de datos.

Centro de Atracción de Talento:



asegurar con formadores y especialista la información de contratación.

Talento y Desempeño: coordinar la implementación y solución de dudas.

Relacionamiento con áreas afines para solución o canalización de trámites: Bienes Inmuebles, Seguros, Flotillas y Nómina.

Horario laboral: De Lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 Pm con dos horas a salir a comida.

Sábados de 9:00 am a 1:00 Pm.

Prestaciones: IMSS.

Infonavit al 100%.

Vacaciones primer año 12 días.

Prima vacacional.

Aguinaldo 15 días primer año he incremento en proporción a antigüedad.

Seguro de vida.

Póliza de seguro gastos funerarios Extensión conyugue, mama, papa he hijos.

Ventajas Compras empleado.

Beneficios en descuento empleado.

Posibilidad de crecimiento a corto o a mediano plazo.

Herramienta de trabajo: Lap Top.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: consultant, consultor

📌 Consultor De Capital Humano (Jalisco)
🏢 Grupo Salinas
📍 Jalisco