LITTLE CAESARS Solicita

COORDINADOR DE ENTRENAMIENTO

Requisitos:

Licencia de Manejo Vigente B

Acostumbrado a trabajo operativo

Disponibilidad de horarios y para viajar

Escolaridad: Lic. En Administración de Empresa, Administración de Empresas Turísticas y/o Hotelería, o afines.

Principales Responsabilidades:

*Impartir Cursos y Talleres al personal Operativo y Gerencial.

*Entrenar hombro a hombro durante las visitas de campo.

*Supervisar el cumplimiento de procedimientos de la Marca.

*Orientar a los lideres y gerenciales sobre el estilo de liderazgo y una correcta comunicación

*Realizar reuniones periódicas para retroalimentar en actividades a personal operativo, lideres y gerenciales.

Funciones:

*Visitas periódicas a los restaurantes asignados para entrenar y reentrenar al personal operativo de acuerdo con las necesidades detectadas.





*Dar seguimiento al entrenamiento Gerencial de candidatos internos y externos.

*Seguimiento al cumplimiento del programa de entrenamiento de cada puesto.

*Seguimiento a Restaurantes Escuela para certificación y recertificación.

*Entrevistas y evaluación de candidatos internos.

*Orientación y soporte al área gerencial sobre la correcta operabilidad de turno.

Experiencia, conocimientos y/o aptitudes:

*Manejo de Restaurantes

*Habilidades de Instructor

*Técnicas de Capacitación

*Entrenamiento

*Seguridad Alimenticia

*Herramientas de Evaluación

*Comunicación escrita y oral

*Negociación

*Persuasión

*Selección de Personal

*Facilidad para Hablar en grupos

📌 COORDINADOR DE ENTRENAMIENTO (San Luis Potosí)
🏢 COPIZZADE CV
📍 San Luis Potosí