$ 10,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Responsabilidades

- Planeación de procesos: Diseñar y coordinar estrategias de reclutamiento y selección alineadas a las necesidades de la empresa.
- Gestión de vacantes: Publicar ofertas de empleo en portales, redes sociales y medios internos, asegurando cobertura adecuada.
- Supervisión de postulaciones: Revisar currículums, filtrar candidatos y garantizar la actualización de bases de datos.
- Coordinación de entrevistas: Organizar agendas, dar seguimiento a candidatos y asegurar una experiencia positiva.
- Evaluación de talento: Supervisar la aplicación de pruebas psicométricas y técnicas, interpretando resultados para la toma de decisiones.
- Onboarding: Coordinar la inducción de nuevos ingresos, asegurando integración efectiva al equipo.
- Reportes de avance: Elaborar informes sobre procesos de selección, indicadores de reclutamiento y métricas de desempeño.

Requisitos

- Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos

Humanos o afín.

- Competencias digitales: Manejo de paquetería de oficina y plataformas de reclutamiento en línea.
- Organización y liderazgo: Capacidad para coordinar múltiples procesos y dirigir equipos de trabajo.
- Comunicación efectiva: Claridad y profesionalismo al interactuar con candidatos y áreas internas




- Atención al detalle: Precisión en la revisión de currículums, reportes y documentación.
- Confidencialidad: Manejo responsable de información personal y datos sensibles.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 35 años
- Conocimientos: Atracción de talento, Base de datos, Reclutamiento, Redes sociales, Selección de personal, Planificación de procesos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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📌 Coordinador reclutamiento - Selección de Personal (Naucalpan de Juárez)
🏢 ARES SUPPLIER S A P I DE
📍 Naucalpan de Juárez