Requisitos

- Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín.

- Mínimo 5 años de experiencia laboral y 2 años en puestos similares.

- Experiencia en administración de nómina, seguridad social y atención a clientes.

- Conocimientos de LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR y FONACOT.

- Manejo de Excel y Office intermedio-avanzado.

- Experiencia en sistemas de nómina, preferentemente Nómina Plus.

Principales responsabilidades

- Calcular, revisar y gestionar nóminas e incidencias de clientes.

- Garantizar el timbrado, facturación y dispersión oportuna de nómina.

- Gestionar altas, bajas, modificaciones salariales y retenciones.

- Brindar atención personalizada a clientes y resolver dudas operativas.

- Administrar documentación laboral, contratos, expedientes y finiquitos.

- Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.

Competencias clave

Orientación al cliente,



comunicación efectiva, análisis y solución de problemas, adaptabilidad, tolerancia a la frustración y apego a normas.

¿Qué te ofrecemos?

- Sueldo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos.

- Prestaciones superiores a las de ley, que complementan tu bienestar y seguridad.

- Vales de despensa como beneficio adicional.

- Esquema de trabajo híbrido, para favorecer el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

- Horario de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 h.

- Oportunidades de desarrollo y crecimiento cualificado en una empresa dinámica y en constante evolución.

¡Forma parte de Avalia y continúa desarrollando tu trayectoria profesional con nosotros!

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