Descripción

Gerente de Capital Humano y Administración de Personal

Buscamos un perfil analítico, resolutivo y con liderazgo firme para dirigir la gestión de Capital Humano en distintas sedes, planear recursos, asegurar el control administrativo del personal y generar información confiable para la toma de decisiones.

Responsabilidades principales

- Dirigir la administración de plantilla, expedientes, contratos, movimientos e incidencias de personal; asegurar su actualización y seguimiento.
- Validar y entregar oportunamente la información para nómina, en coordinación con Contabilidad.
- Elaborar reportes de sueldos, prestaciones, ventajas, horas extra y uniformes por sede, área y centro de costos.
- Elaborar y dar seguimiento a presupuestos y proyecciones de personal, analizar desviaciones y presentar recomendaciones a Dirección.
- Coordinar reclutamiento, inducción y evaluaciones de desempeño.
- Atender y documentar incidencias laborales con imparcialidad, firmeza y confidencialidad.
- Liderar políticas y proyectos de Capital Humano, definiendo prioridades, responsables, fechas e indicadores, con seguimiento hasta su cierre.

Atención a instituciones de gobierno, citatorios y requerimientos laborales

Administración de Recursos Humanos en Odoo

- Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal en sistema - Odoo.
- Registrar y validar movimientos, incidencias, asistencias, vacaciones y permisos.
- Supervisar la correcta asignación de empleados a departamentos, sedes y centros de costos.
- Generar reportes e indicadores de personal y costos laborales.
- Garantizar la integridad y actualización de la información utilizada para nómina.




- Participar en la implementación y mejora de los procesos de Recursos Humanos.

Requisitos indispensables

- Licenciatura en Administración, Contaduría, Relaciones Industriales, Gestión de Capital Humano o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con liderazgo de procesos o equipos, administración de personal y análisis de costos laborales.
- Experiencia comprobable elaborando presupuestos, indicadores e informes ejecutivos, y gestionando personal operativo y administrativo en distintas sedes.
- Conocimiento de procesos de nómina, prestaciones y obligaciones laborales.
- Excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, cruces y validación de información.

Deseable

Experiencia en alimentos y bebidas, comedores, hotelería o empresas de servicios. Conocimiento de Odoo o sistemas de administración de personal.

Competencias clave

Capacidad resolutiva, planeación, análisis financiero, seguimiento puntual, anticipación, imparcialidad, liderazgo firme y respetuoso, confidencialidad y comunicación ejecutiva.

Autonomía dentro de sus atribuciones y criterio para escalar decisiones.

Ofrecemos

Salario mensual bruto: $ 23,000.00, de acuerdo con experiencia y evaluación técnica.

Prestaciones: prestaciones de ley - Subsidio en alimentos y servicio de Comedor

Modalidad: presencial.

Sedes Pirncipal: Atlacomulco (Naucalpan, Estado de México)

Jornada: lunes a Viernes: 09:00am a 19:00hrs

Sábado: 09:00am a 15:00hrs

Postulación

- Incluye en tu CV Cartas Laborales y certificados o constancias de cursos relacionados. El proceso contempla una evaluación práctica de Excel y análisis de costos laborales.

📌 Gerente de Recursos Humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 Elegant Catering
📍 Naucalpan de Juárez