En Henco General estamos buscando un(a) Human Capital Team Leader que actúe como socio estratégico del negocio, impulsando iniciativas de cultura organizacional, desarrollo de talento, gestión del desempeño y experiencia del colaborador.

Objetivo del puesto

Asegurar la correcta implementación de estrategias y procesos de Recursos Humanos, fortaleciendo la cultura organizacional, el clima laboral y la gestión del talento, además de acompañar a los líderes en la toma de decisiones relacionadas con las personas.

Responsabilidades principales

- Liderar iniciativas de cultura organizacional y programas de clima laboral.
- Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño, 360° y matriz de talento (9 Box).
- Brindar acompañamiento a líderes en temas de desempeño, desarrollo y retroalimentación continua.
- Gestionar relaciones con colaboradores y apoyar en la resolución de conflictos laborales.




- Garantizar la correcta aplicación de políticas y procesos de Recursos Humanos.
- Utilizar métricas e indicadores para identificar tendencias y proponer mejoras organizacionales.

Perfil requerido

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de HRBP, Desarrollo Organizacional, Cultura, Talento, Recursos Humanos o generalista con responsabilidad estratégica.
- Experiencia en gestión de clima organizacional, cultura, desempeño y desarrollo de talento.
- Conocimiento de procesos de evaluación (360°, desempeño y 9 Box).
- Manejo de herramientas de clima laboral, cultura organizacional y sistemas HRIS.

📌 Human Resources Business Partner (Monterrey)
🏢 Henco Global, S.A. de
📍 Monterrey