$ 28,000.00 (Mensual) Contrato para obra o tiempo determinado Tiempo Completo PROPÓSITO DEL PUESTO:
Coordinar la operación del Patio para cumplir con los compromisos establecidos con nuestros clientes en tiempo y forma buscando la mejora continua.
DIMENSIONES Y MAGNITUD
IMPACTO EN LA ORGANIZACIÓN
Es responsable del correcto funcionamiento operativo y administrativo del Patio a su cargo.
Relaciones Internas
Operaciones, Logística, Capital Humano, Finanzas, Servicio al Cliente, Contraloría
Relaciones Externas
Proveedores y Clientes
Responsabilidades Generales
1.Atender y brindar seguimiento a clientes de manera telefónica o presencial con la finalidad de cubrir sus requerimientos.
2.Realizar la carga y monitorear el cumplimiento del rendimiento de combustible de las unidades a su cargo por medio del archivo de rendimiento.
3.Programar, registrar y cumplir con la recolección de material en las plantas de su zona en tiempo y forma.
4.Validar y asegurar que las unidades se encuentren en óptimas condiciones al cierre de la operación para el cumplimiento del programa de servicios.
5.Solicitar, realizar y dar seguimiento a las compras que se requieran en base a políticas y procedimientos vigentes.
6.Solicitar, administrar y controlar la caja chica del Patio a su cargo cumpliendo con los lineamientos establecidos por Tesorería y Contabilidad.
7.Realizar el registro de entradas y salidas de materiales-producto en la bitácora correspondiente.
8.Capturar compra de materiales-producto de los clientes
9.Realizar inventario por producto reportando las cantidades a Báscula.
10.Realizar y dar seguimiento a las labores administrativos del Patio para su correcto funcionamiento.
11.Realizar las entrevistas técnicas de los candidatos.
12.Asegurar que las áreas bajo su responsabilidad se encuentren limpias y ordenadas.
13.Realizar check list a las unidades y dar seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos necesarios de manera interna o con proveedores.
14.Impartir platicas de prevención de robos, seguridad, valores y cultura laboral a toda la plantilla asignada.
15.Atender y dar seguimiento a los requerimientos de personal, incidencias laborales y operativas en tiempo y forma.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si