Descripción de la vacante

Talink busca un gerente de recursos humanos en Guadalajara.

Responsabilidades

Diseñar e implementar políticas, reglamentos y procedimientos de Recursos Humanos.

Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.

Desarrollar estrategias para reducir la rotación y fortalecer la retención de personal.

Diagnosticar y mejorar el clima laboral en las diferentes unidades de negocio.

Mediar conflictos y fortalecer las relaciones entre colaboradores, gerentes y responsables operativos.

Implementar estrategias de comunicación interna y colaboración entre equipos.

Requisitos

Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o carrera afín.

Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con responsabilidad directa sobre la gestión de personal.

Indispensable experiencia en empresas con personal operativo, preferentemente con diferentes sucursales o unidades de negocio.

Experiencia comprobable en relaciones laborales, mediación de conflictos, clima organizacional y reducción de rotación.

Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.

Experiencia en implementación de políticas, reglamentos y procesos internos.

📌 Líder de Reclutamiento y Selección Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Psyred
📍 Ciudad de México