Actividades:

- Gestionar los procesos de reclutamiento, contratación, inducción e integración de personal.

- Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos, clima laboral, retención y desarrollo organizacional.

- Coordinar programas de capacitación y asegurar el cumplimiento de la documentación legal y laboral.

- Atender auditorías, inspecciones y requerimientos de autoridades laborales gubernamentales, incluyendo la STPS.

- Administrar relaciones laborales, pre nómina y brindar atención a colaboradores en temas administrativos y laborales.

Perfil requerido:

- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

- Experiencia de 3-4 años en puestos similares.

- Conocimiento de legislación laboral, procesos ante STPS, conciliaciones y Seguridad e Higiene.





- Manejo de indicadores de Recursos Humanos.

- Habilidades de organización, seguimiento, servicio al cliente interno y resolución de conflictos.

- Disponibilidad para trasladarse a diferentes sucursales.

Competencias:

- Comunicación efectiva.

- Sentido de urgencia.

- Enfoque a resultados.

- Liderazgo.

- Negociación y solución de problemas.

- Organización y atención al detalle.

Ofrecemos:

- Pago semanal.

- Prestaciones de ley y superiores.

- Caja de ahorro.

- Protegido de vida.

- Seguro de gastos médicos mayores.

- Oportunidad de crecimiento.

📌 Líder de Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 Impulsora Sahuayo
📍 Zapopan