¿Ansioso de retos?
Únase a un grupo con la innovación en su corazón y contribuya a la revolución del automóvil.OPmobility es proveedor líder mundial de soluciones innovadoras para una única, segura y más sostenible experiencia de movilidad.
La innovación es el impulsor desde su creación, el Grupo desarrolla y produce sistemas exteriores inteligentes, personaliza módulos complejos, sistemas de iluminación, sistemas de energía limpia y soluciones de electrificación para todos los fabricantes.
Con 11,4 billones de € de ingresos en **** y una red integral de 152 plantas y 40 centros de I+D, OPmobility confía en sus ****** empleados para alcanzar los retos de la transformación de la movilidadLa división de Lighting de OPmobility cubre completamente la cadena de valor de iluminación, incluyendo los faros, la iluminación tradicional a productos inteligentes y de alta funcionalidad.
La división desarrolla soluciones interiores y exteriores que permiten una mayor libertad de diseño, mayor seguridad y asistencia al conductor.
¿Nuestra ambición?
Proporcionar a los fabricantes de automóviles equipos y soluciones de vanguardia para desarrollar el coche limpio y conectado del futuro.Responsabilidades PrincipalesDar soporte mensual a los sistemas (Kiosko, Entrenamiento, Certificación, PCS, DNC),



asegurando su correcto funcionamiento y realizando ajustes a los reportes generados.Dar seguimiento a la ejecución del Plan Anual de Capacitación.Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos en las salas de entrenamiento.Monitorear y elaborar el Daily Scorecard de Entrenamiento.Gestionar y enviar la información relacionada con programas de capacitación y adiestramiento ante la STPS.Dar seguimiento a los Programas Corporativos de capacitación.Desarrollar entrenamientos corporativos y locales conforme a las necesidades internas de la organización.Actualizar bases de datos para la correcta alimentación de los sistemas.Coordinar y preparar entrenamientos para la implementación de nuevos sistemas.Apoyar en eventos mediante sistemas de registro de empleados.Implementar el Plan Semillero de Personal Técnico.Proporcionar soporte durante auditorías regulatorias y de clientes.Perfil RequeridoLicenciatura o Ingeniería concluida.Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en industria automotriz.Experiencia trabajando bajo estándar IATF:*****Como empresa responsable, OPmobility presta especial atención a la diversidad y la igualdad dentro de sus equipos y el Grupo se compromete a tratar todas las solicitudes de empleo por igual.
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📌 Analista De Capacitación (Ciudad Apodaca)
🏢 Opmobility
📍 Ciudad Apodaca