Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento.Implementar campañas de atracción de talento.Mantener cobertura de vacantes dentro de los tiempos establecidos.Realizar entrevistas iniciales, recorridos en planta, y/o pruebas técnicas.Elaboración de expedientes y seguimiento a contratación.Realizar proceso de On bordingGenerar reportes e indicadores de reclutamientoCompetenciasOrientación a resultadosOrganización y planeación.Negociación.Trabajo bajo presión.EscolaridadLicenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.ExperienciaMínimo 1 años en reclutamiento de personal operativo, administrativo y técnico.Experiencia en estrategias de atracción de talento.Deseable Experiencia en programas de retención o permanencia de personal.Experiencia en empresas de manufactura.ConocimientosReclutamiento 3.0 y uso de plataformas digitales.Seguimiento a proceso de contratación e integración de personalDeseable manejo de evaluaciones psicométricasIndicadores de reclutamiento
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📌 Reclutador (Ciudad Apodaca)
🏢 Protsur
📍 Ciudad Apodaca