Responsabilidades principalesSer el primer contacto en iniciativas, proyectos y conversaciones sobre Influence dentro de la compañía.Diseñar e implementar el framework y way of work del área.Realizar primera evaluación del brief y definir lineamientos estratégicos para cada proyecto.Actuar como el contacto para clientes estratégicos, garantizando una relación cercana, profesional y de confianza.Colaborar con directores y áreas.Evaluar y establecer los objetivos del área, alineados con la estrategia global de la compañía.Dirigir la evaluación semestral del equipo, asegurando el desarrollo y la motivación del talento.Gestionar de manera optimizado al equipo y optimizar el uso de recursos.Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales.Seguimiento administrativo como ODC, pagos de talentos, facturas, contratos,



etc.Validar y apoyar en el cumplimiento de KPIs de marcas y métricas de desempeño.Participar en propuestas para nuevos negocios.Promover la innovación y mejora continua mediante la adopción de nuevas metodologías y herramientas.Representar al área en presentaciones estratégicas y foros internos y externos.Identificar riesgos en proyectos clave y definir planes de contingencia.Revisión y firma de testigo en cada contrato.Fomentar un clima positivo, basado en colaboración, motivación y alineado con los valores de la compañía.Skills básicosCapacidad de planeación y desarrollo del equipo.Capacidad para plantear una estrategia orientada a objetivos.Pensamiento organizacional y estratégico.Pensamiento crítico.Liderazgo frente al equipo interno, externo y cliente.Solución estratégica y analítica de problemas.Identificación de nuevos negocios.Delegación de responsabilidades y habilidad de trabajo en equipo.Creación de insights estratégicos y de negocio.Desarrollo de inteligencia emocional.Capacidad para detectar/generar insights.
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📌 Influence Director (Xico)
🏢 SelectaHR
📍 Xico