Experiencia indispensable en restaurantes y operación de alimentos y bebidas
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia indispensable en restaurantes y operación de alimentos y bebidas
Escolaridad
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia requerida
Experiencia comprobable de 3 a 5 años en puestos de Recursos Humanos, preferentemente como Gerente o Coordinador de Recursos Humanos.
Experiencia indispensable en empresas del sector restaurantero, alimentos y bebidas, hotelería o negocios con personal operativo y horario rotativo.
Experiencia en reclutamiento masivo y operativo, administración de personal, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
Experiencia en estrategias de retención de talento, reducción de rotación y cobertura oportuna de vacantes.
Objetivo del puesto
Planear, coordinar y supervisar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando la atracción, selección, contratación, integración, capacitación,
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📌 Senior Rrhh Y Desarrollo Humano — Capacitación (Veracruz)
🏢 Mentory Grupo Consultor
📍 Veracruz