Lo que disfru00f3n haciendoResponsabilidades:Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos de la Planta.Actuar como socio estratégico de la Gerencia de Planta y Staff, brindando asesoru00eda en temas de personas y organizaciu00f3n.Coordinar los procesos de Atracciu00f3n y Selecciu00f3n de Talento, Onboarding, Capacu00eda y Desarrollo.Gestionar los procesos de Desempeu00f1o, Talento, Sucesu00f3n y Desarrollo Organizacional.Dar seguimiento a Clima Organizacional, Cultura y Engagement.Gestionar las Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de la LFT, RIT, CCT, polu00edticas internas y procedimientos de la compau00f1a.Atender la relaciu00f3n sindical y el servicio a todos los colaboradores.Coordinar y dar seguimiento a los procesos e incidencias relacionados con Nu00f3mina, Compensaciones y Incentivos.Gestionar movimientos de personal, altas, bajas y procesos disciplinarios.Dar seguimiento a los KPIs de Recursos Humanos, rotaciu00f3n, ausentismo, cobertura de vacantes, capacitaciu00f3n y otros indicadores de gestiu00f3n.Impulsar iniciativas de comunicaciu00f3n, cultura y mejora continua dentro de la planta.Lo que te hace genialLicenciatura en Psicologu00eda, Administraciu00f3n, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Ingenieru00eda Industrial o carrera afu00edn.Conocimientos/Experiencia:Mu00ednimo 5 au00f1os de experiencia en posiciones similares como HRBP,



Jefe de RHA cargo de HC de + 130 colaboradores"Experiencia administrando de manera integral todos los procesos de RH dentro de operaciones de manufactura, preferentemente.Conocimiento su00f3lido de Ley Federal del Trabajo y Relaciones Laborales.Experiencia en gestiu00f3n de indicadores de RH y acompañamiento a lideres.Competencias Clave:Liderazgo de equipos multidisciplinarios.Capacidad para desenvolverse tanto en ambientes operativos como con equipos gerencialesComunicaciu00f3n efectivaCapacidad de negociaciu00f3nOrientaciu00f3n a resultadosCercanu00eda con la operau00f1u00f3.Toma de decisiones basada en informaciu00f3n.Gestiu00f3n del cambio.Desarrollo de equipos.Visiu00f3n integral del negocio.Lo que puede esperar trabajando con nosotrosBeneficios adicionales a ley.Oportunidad de crecimiento.Salario competitivo.
¡Postu00faa leyt, estu00e1m os seguros que este seru00e1 el comienzo de un camu00edn lleno de u00e9xitos y crecimiento personal y profesional!
En ALPLA no se permite la discriminaciu00f3n por ninguna condiciu00f3n; asu00ed mismo estu00e1n a favor de la diversidad, inclusiu00f3n laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracciu00f3n de talento se apega a lo establecido en la legislaciu00f3n vigente y mejores pru00e1cticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.La Planta de encuentra en Jiutepec, Morelos.
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