Salario: Competitiva
Descripción del trabajo
ID de la Requisición: *******
En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con alcance global, una cultura inclusiva y tecnología de vanguardia para convertirte en la mejor versión de ti mismo.
Contamos con tu voz y perspectiva para ayudarnos a construir un mejor mundo de negocios.
Actualmente buscamos un(a) Gerente de Proyectos para la industria de Seguros, responsable de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos multidisciplinarios y desarrollar relaciones estratégicas con clientes del sector financiero.
Tus principales responsabilidades
Liderar proyectos de consultoría enfocados en transformación de negocio dentro de la industria de seguros y servicios financieros.
Gestionar el ciclo completo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y cronograma.
Coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios y dar seguimiento al desempeño de los miembros del proyecto.
Actuar como punto de contacto estratégico con clientes, generando confianza y relaciones de largo plazo.
Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios dentro de cuentas existentes.
Participar en la elaboración de propuestas comerciales, presentaciones ejecutivas y estrategias de expansión.
Impulsar la excelencia operativa y la entrega de valor para los clientes.
Contribuir al desarrollo profesional y coaching de consultores y perfiles más junior.
Experiencia
Entre 4 y 5 años de experiencia en consultoría y/o industria de seguros.
Experiencia liderando proyectos de transformación o mejora de procesos.
Experiencia en gestión de clientes y liderazgo de equipos.
Conocimiento del sector financiero y particularmente de la industria aseguradora.
Español avanzado.
Inglés avanzado.
Requisitos deseables
Experiencia en gestión de proyectos de consultoría para instituciones financieras.
Participación en iniciativas de transformación organizacional, operativa o tecnológica dentro del sector financiero.
Competencias clave
Buscamos profesionales con:
Adaptabilidad.
Orientación a resultados.
Desarrollo de personas.
Pensamiento crítico y resolución de problemas.
Razonamiento creativo.
Construcción de relaciones.
Generación de confianza y valor para clientes.
Desarrollo de negocios.
Garantizar la calidad en la ejecución de proyectos estratégicos.
Liderar equipos de alto desempeño en entornos dinámicos.
Identificar y materializar oportunidades de negocio con clientes.
Generar impacto tangible y sostenible en organizaciones líderes del sector financiero.
Oportunidad de crecimiento profesional acelerado.
Participación en proyectos estratégicos para organizaciones líderes del mercado.
Ambiente colaborativo, inclusivo y enfocado en el desarrollo del talento.
Aprendizaje continuo y acceso a una red global de conocimiento.
EY está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo y con la creación de un ambiente inclusivo para todas las personas.
Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.
Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión porque creemos que las diferencias generan mejores ideas y mejores resultados.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada.
Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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