Administrar toda la función de Recursos Humanos de Grúas Dueñas y asegurar que la empresa cuente con personal competente, en regla y comprometido.
Reporta directamente a Dirección.Responsabilidades principalesReclutamiento, selección, contratación e inducción de personal operativo y administrativo.Nómina, incidencias, altas, bajas y modificaciones ante IMSS e INFONAVIT.Contratos, expedientes y cumplimiento laboral (LFT, REPSE, NOM-035, Reglamento Interior de Trabajo).
Relaciones laborales: actas administrativas, sanciones, finiquitos y atención a colaboradores.Capacitación, evaluación del desempeño y clima laboral.Control de programas de antidoping, seguridad e incidentes junto con las áreas operativas.Indicadores de RRHH: rotación, ausentismo y costo de nómina.Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.3 a 5 años en RRHH generalista, de preferencia en empresas operativas, de transporte o logística.Dominio de nómina, IMSS y Ley Federal del Trabajo.Manejo de Excel y sistemas de nómina.Criterio, firmeza y buen trato con personal operativo.
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