Descripción Título del Puesto : Director IT Ubicación : Ciudad de México, Santa Fe (Presencial) Salario : $130,000 MXN netos mensuales + Beneficios competitivos Acute Talent busca un Director IT para una destacada compañía en el sector tecnológico y financiero, enfocada en la innovación de soluciones para empresas y personas en América Latina. Esta organización se dedica a democratizar la tecnología financiera, con una cultura empresarial que valora la agilidad, la transparencia y la adaptación constante. Con cerca de 1,000 colaboradores, la empresa está comprometida con la excelencia en la entrega de soluciones disruptivas. Descripción del puesto : El Director IT será responsable de la gestión estratégica de proyectos en entornos ágiles, liderando la implementación de metodologías y procesos que aseguren la alineación de los proyectos con los objetivos de la organización. Este rol es clave para escalar la agilidad organizacional y garantizar que las iniciativas críticas se ejecuten con eficiencia y éxito. Responsabilidades clave : Definir y liderar la estrategia de gestión de proyectos ágiles utilizando metodologías avanzadas como Scrum y Kanban. Coordinar y optimizar el portafolio de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y alineación con la estrategia de la organización. Desarrollar, implementar y mantener estándares de gestión de proyectos ágiles, garantizando la consistencia y eficiencia en todos los equipos. Liderar equipos multifuncionales, incluyendo Scrum Masters, Desarrollo, Business Intelligence y Calidad, promoviendo la colaboración y la entrega de proyectos prioritarios. Supervisar el desempeño de los proyectos mediante el monitoreo continuo y el reporte de avances, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Apoyar la gestión del cambio en la organización,



colaborando con stakeholders clave para asegurar una adopción exitosa de nuevas iniciativas y prácticas. Asegurar el cumplimiento de auditorías internas y externas en los proyectos, manteniendo la conformidad con las normas y políticas de la organización. Requisitos : Requisitos : Mínimo de 10 años de experiência en gestión de proyectos, con al menos 6 años en entornos ágiles. Sólida experiência en escalar Agile en empresas tecnológicas con múltiples equipos (idealmente más de 8 equipos). Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y gestión de proyectos (PMP, Prince2, etc.). Experiência en la gestión de proyectos tecnológicos de integración o desarrollo, preferentemente en el sector financiero. Excelentes habilidades de liderazgo para guiar equipos en un entorno de alta complejidad y ambigüedad. Capacidad para comunicar de manera clara y efectiva, tanto a nível técnico como estratégico, con diferentes níveles de la organización. Fuertes habilidades de análisis y resolución de problemas para enfrentar los desafíos del día a día en proyectos complejos. Orientación a resultados, con un enfoque en alcanzar metas estratégicas y generar impacto medible en el negocio. Competencias clave : Liderazgo : Capacidad para dirigir y motivar equipos diversos y multifuncionales. Comunicación : Habilidad para articular ideas complejas de manera efectiva, tanto de forma escrita como oral. Trabajo en equipo : Promover la colaboración en todas las áreas y níveles. Resolución de problemas : Abordar y resolver obstáculos de forma proactiva y efectiva. Adaptabilidad : Capacidad para navegar en entornos inciertos y ambigüos con agilidad y proactividad. Beneficios : Sueldo competitivo de $130,000 MXN netos mensuales. Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida. Prestaciones de Ley. Convenios y promociones exclusivas. Ambiente participativo con excelentes instalaciones de coworking. Happy hour los viernes para promover la integración y relajación. 10 years

📌 Director Ti (Ciudad de México)
🏢 Acute-Talent
📍 Ciudad de México