Buscamos a un abogado laboral que, además de conocer y manejar la ley y los procedimientos, sepa sostener la postura de la empresa con firmeza y autocontrol frente a representantes sindicales, abogados de la contraparte y autoridades del trabajo.
Conocimientos
Dominio de la Ley Federal del Trabajo, sus reglamentos y sus reformas.
Procedimientos ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, los Centros de Conciliación locales y los Tribunales Laborales seguimiento de asuntos que aún se tramitan ante Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Normatividad que revisa la autoridad en inspecciones: NOM-035-STPS, subcontratación especializada (REPSE) y Reglamento Interior de Trabajo.
Integración, control y archivo de expedientes laborales.
Deseable: derecho colectivo y sindical
Contrato colectivo de trabajo: celebración, legitimación, depósito y registro ante el Centro Federal.
Revisiones contractuales y salariales,
y trato cotidiano con la representación sindical.
Deseable: derecho corporativo
Conocimiento de documentos para notaría: actas de asamblea ordinaria y extraordinaria, reformas de estatutos, constitutivas, otorgamiento y revocación de poderes, y seguimiento de la protocolización e inscripción en el Registro Público de Comercio, estructura accionaria, beneficiario controlador, compraventa de acciones.
Ofrecemos
Sueldo inicial de $14,000.00 a $16,000.00 MXN mensuales, según experiencia y aptitudes.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Desarrollo y crecimiento competente.
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con una hora de comida.
Empleo presencial en Cd. Satélite, Naucalpan, Edo. de México. Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de la CDMX; Zona de Naucalpan y CD Sátelite
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Abogado Laboral Junior (Ciudad de México)
🏢 OPERADORA FAMREVI
📍 Ciudad de México
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