$ 12,997.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Analista de Reclutamiento y Selección

Responsable de gestionar el ciclo completo de atracción y adquisición de talento para la organización. Su objetivo principal es identificar, atrae, evaluar e incorporar profesionales alineados con los requerimientos técnicos y la cultura organizacional, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los líderes contratantes.

Objetivos Principales

Reducir los tiempos de cobertura de vacantes (Time-to-Hire) manteniendo altos estándares de calidad.

Garantizar la alineación entre las competencias de los candidatos y la cultura de la empresa.

Crear y mantener un pipeline activo de talento para posiciones clave o de alta rotación.

- Responsabilidades y Funciones Principales

Atracción y Búsqueda de Talento

Diseñar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas (LinkedIn, bolsas de trabajo, redes sociales,



portal de empleo corporativo).

Aplicar técnicas de sourcing activo (búsqueda directa / headhunting) para perfiles especializados o difíciles de cubrir.

Participar en ferias de empleo, eventos universitarios y de networking para fortalecer la marca empleadora (Employer Branding).

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 30 años

Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, restaurador

Hace 2 horas (actualizada)

Postularme Postulado Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo

Nos tomamos muy en responsable tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

📌 Analista de reclutamiento - restaurante (Benito Juárez)
🏢 Las Delicias
📍 Benito Juárez