COORDINADOR DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

$18,000 a $20,000 mensuales libres

Zona Tlalnepantla, sobre periférico

Lunes a viernes 8am a 5pm

Requisitos

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o afín.

Experiencia mínima de 3 años en compensaciones y ventajas.

Indispensable experiencia en empresas de seguridad privada.

Manejo de Excel intermedio-avanzado.

Experiencia con tabuladores salariales, prestaciones, bonos e incentivos.

Capacidad de análisis, negociación y elaboración de reportes.

Principales funciones

Administrar y actualizar tabuladores y estructuras salariales.

Realizar estudios de mercado para evaluar la competitividad salarial.

Diseñar y dar seguimiento a esquemas de bonos, incentivos y beneficios.

Analizar salarios de guardias intramuros, custodios y personal administrativo.

Proponer estrategias de compensación para mejorar la atracción y retención de personal.

Elaborar indicadores,



reportes y análisis de costos de compensación.

Controlar presupuestos de incrementos salariales y beneficios.

Coordinarse con Recursos Humanos, Nóminas y Finanzas para asegurar la correcta aplicación de las políticas.

Contratación inmediata

TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY DESDE EL PRIMER DIA

- IMSS
- VACACIONES
- PRIMA VACACIONAL
- UNIFORME SIN COSTO
- CONTRATACION INMEDIATA
- PAGOS PUNTUALES
- SEGURO DE VIDA POR $85,000

Lic Ernesto Jaimes 55 7505 0417 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios

- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Protección Privada 2010
📍 Tlalnepantla de Baz