ResponsabilidadesGenerar e implementar la estrategia de atracción de personal (Reclutamiento y contratación) Publicación de vacantes en los diferentes medios de reclutamiento.Responsable de aplicar entrevistas como primer filtro en puestos operativos, administrativos y/o ventas, preferente experiencia en giro financiero.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, con la finalidad de poder canalizar a los candidatos a una segunda entrevista con los futuros jefes inmediatos.Recabar información con las referencias laborales de los postulantes y realizar verificación domiciliaria (estudio socioeconómico), de los nuevos postulantes.Solicitar documentación para los posibles candidatos y crear expedientes para su debido resguardo, así como,



actualización de expedientes de los colaboradores existentes.Mantener apego a las políticas de la empresa.Control de expedientes y manejo de archivo.Apoyar a las áreas tanto en campo como administrativas, según se requiera dentro del corporativo.
corporativo.Requisitos.Sexo: Femenino.Edad: ******* años.Licenciatura afín al área de Recursos Humanos.Experiencia comprobable mínima de 1 año en el área de selección de personal.Productivo, con alto sentido de responsabilidad y orientada a resultados.Disponibilidad de tiempo (lunes a sábado).
Buena aptitud para aprender.Actitud de Servicio.Prestaciones:Sueldo semanal: $2,******.Bonos semanales en base a desempeño.Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo.Uniformes gratuitos.
#J-*****-Ljbffr

📌 Reclutador/A (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 DESARROLLO DE INMUEBLES DE OCCIDENTE
📍 Heroica Puebla de Zaragoza