Auxiliar De Sastre (Tijuana)

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08 nov
|
Robert's
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Tijuana

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Robert's

Tijuana

Nuestro cliente, una firma de consultoría global, está buscando un Especialista en Selección de Personal con experiencia para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma completamente remota .
Serás responsable de identificar, atraer y contratar talento excepcional para puestos clave en diversas industrias.
Tu rol será fundamental para asegurar que nuestros clientes cuenten con los mejores profesionales, impulsando su éxito y crecimiento.
Buscamos a alguien con una profunda comprensión del mercado laboral, habilidades de sourcing innovadoras y una pasión por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas.
Valoramos la proactividad, la agilidad y un enfoque estratégico en la adquisición de talento.
Si eres un reclutador experimentado y buscas un rol desafiante con flexibilidad y alcance internacional, esta posición es para ti.
Fomentamos una cultura de alto rendimiento, colaboración y aprendizaje continuo, brindando las herramientas necesarias para sobresalir en un ambiente virtual.
La oportunidad de trabajar desde casa te permitirá optimizar tu enfoque y gestionar tu tiempo de manera efectiva.Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento,



desde la toma de requerimientos hasta el cierre de la vacante.Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de talento utilizando diversas fuentes (LinkedIn, bases de datos, headhunting).
Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones y referencias para filtrar a los candidatos.Colaborar estrechamente con los hiring managers para comprender sus necesidades específicas y asegurar un alineamiento perfecto.Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos y construir pipelines de talento para futuras posiciones.Utilizar y optimizar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para gestionar el proceso.Mantenerse al día con las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de reclutamiento.Coordinar las entrevistas y proporcionar retroalimentación oportuna a los candidatos.Contribuir a iniciativas de employer branding y estrategia de talento.Experiencia sólida y demostrable en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría o en entornos corporativos de alto volumen.Dominio de técnicas de sourcing avanzado y headhunting.
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📌 Auxiliar De Sastre (Tijuana)
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