Requisitos: • Escolaridad: Licenciatura (Áreas Económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología, Desarrollo Organizacional) • Edad: 24 a 37 años • Sexo: indistinto • Experiencia: 1 años en el área de Recursos Humanos llevando procesos integrales y de Reclutamiento • Disponibilidad de horario • Vivir cerca de la zona de trabajo Funciones a desempeñar: • Coordinar, supervisar y evaluar candidatos para la selección de personal.
• Realizar la contratación de personal de nuevo ingreso.
• Coordinar y supervisar la capacitación para el personal activo y de nuevo de ingreso.
• Programar y agendar citas • Entrega de reportes Habilidades: • Resolución de problemas.
• Facilidad de comunicar y dialogar.
• Puntualidad, orden y disciplina.
• Integridad y confidencialidad.




• Pensamiento analítico.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Trabajo bajo presión Conocimientos en: • Paquetería office • Redes sociales • Plataformas de reclutamiento.
• Correo electrónico Ofrecemos: • Prestaciones de ley • Capacitación constante • Vales de despensa Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 17:15 hrs.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 24 y 37 años Conocimientos: Contratación de personal, Reclutamiento, Recursos humanos Palabras principal: analyst, resources, human

📌 Analista De Recursos Humanos Eventual (Estado de México)
🏢 Ideal (Grupo Carso)
📍 Estado de México