Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaUbicación: Alvaro Obregón, Ciudad de México, MX, *****Empresa: Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.IEn Volaris llevamos el orgullo en el corazón por ser la aerolínea número uno en México.
Nuestro crecimiento no solo se mide en nuevas rutas y destinos, sino en la pasión y dedicación que cada miembro de nuestro equipo aporta día a día.Nos distingue nuestro compromiso inquebrantable con los valores y calidad humana.
Creemos en el poder de las personas y en la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración, el respeto y el crecimiento profesional sean nuestro motor.
¡Te invitamos a ser parte del crecimiento de Volaris!
El puestoComoEspecialista Efectividad Organizacional formarás parte de nuestro equipo de Efectividad Organizacional contribuyendo al diseño de las estructuras organizacionales de la compañía.
Serás responsable de asegurar la correcta administración de la información organizacional,
brindando soporte a las diferentes áreas del negocio y promoviendo una estructura eficiente y alineada con las necesidades de la organización.Licenciatura en áreas Económico-Administrativas4 años de experiencia en diseño de estructuras organizacionales, análisis de información, administración de headcount, manejo de bases de datos, elaboración de reportes y presentaciones ejecutivasExperiencia con SAP Success Factors, modulo Employee CentralManejo intermedio de paquetería officeCapacidad intermedia de comprensión, lectura y escritura del idioma inglés¿Cuáles son las funciones?
Diseñar, analizar y actualizar las estructuras organizacionales, asegurando su alineación con las necesidades del negocioAdministrar y dar seguimiento al control de headcount, garantizando la precisión de la informaciónGestionar y mantener actualizada la información organizacional en SAP SuccessFactorsAdministrar la apertura y seguimiento de requisiciones de personal, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidosElaborar y actualizar descripciones de puesto, evaluaciones de posiciones y organigramas.Brindar soporte a las diferentes áreas de la compañía en temas relacionados con estructuras y movimientos organizacionales#J-*****-Ljbffr