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Buscamos una persona con experiencia en liderazgo, manejo de equipos y cumplimiento de objetivos de venta, con enfoque en resultados y servicio al cliente.RequisitosExperiencia necesaria en puestos de liderazgo y atención a clientes: 2 años.Habilidades y capacidades: Liderazgo, gestión de equipos, atención al cliente, comunicación efectiva, toma de decisiones, proactividad, dinamismo, manejo de personal, capacitación continua, retroalimentación, manejo de efectivo, caja chica,



depósitos en banco.Funciones principalesBrindar seguimiento a las estrategias de venta para cumplir metas y objetivos.Orientar al equipo de ventas para cumnplir metas.Supervisar inventarios y la correcta exhibición de la mercancía.Asegurar un alto nivel de servicio al cliente y resolver incidencias.Administrar operaciones diarias: horarios, capacitaciones y supervisión de personal.Analizar reportes de ventas y KPIs para la toma de decisiones estratégicas.Apertura y cierre de tienda.Asegurar inventario y control de merma.Depósitos en banco.Cobro y manejo de efectivo, caja chica y terminales.BeneficiosSueldo base competitivoComisiones no topadas.Pagos quincenales de sueldo y comisionesPrestaciones de ley (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional, Prima Dominical)Estabilidad laboralOportunidades de crecimiento personal y profesionalJornada laboral: Lunes a domingo con un descanso entre semana#J-*****-Ljbffr

📌 Líder De Piso De Venta / Subgerente Retail (Xico)
🏢 Grupo EAI
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