Objetivo del puesto

Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas, mediante la búsqueda, atracción, evaluación y seguimiento de candidatos, contribuyendo a mantener una plantilla de personal completa y adecuada a las necesidades de la empresa.

Principales responsabilidades

- Publicación y difusión de vacantes en diferentes plataformas y bolsas de trabajo.

- Reclutamiento de personal operativo, administrativo y mandos medios.

- Búsqueda activa de candidatos a través de redes sociales, bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.

- Realizar entrevistas iniciales y filtros telefónicos.

- Revisar y evaluar solicitudes de empleo y currículums.

- Coordinar entrevistas con jefes de área.

- Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.

- Solicitar y validar referencias laborales.

- Integrar expedientes de candidatos y documentación de ingreso.

- Coordinar el proceso de contratación e inducción del personal de nuevo ingreso.

- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y vacantes.

- Elaborar reportes de cobertura de vacantes, ingresos y estatus de procesos.

- Apoyar en estrategias para reducir tiempos de cobertura y rotación de personal.

Perfil requerido

- Licenciatura en Psicología, Administración,



Recursos Humanos o carrera afín (trunca, en curso o concluida).

- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección.

- Experiencia en reclutamiento operativo, preferentemente en empresas de manufactura o industria alimenticia.

- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de talento.

- Conocimiento básico de entrevistas y filtros de selección.

Conocimientos

- Reclutamiento masivo y operativo.

- Manejo de bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, Facebook y otras plataformas).

- Entrevistas iniciales y por competencias.

- Integración de expedientes.

- Manejo de Excel y paquetería Office.

- Seguimiento de indicadores de reclutamiento.

Competencias

- Facilidad de palabra y comunicación efectiva.

- Actitud de servicio.

- Organización y seguimiento.

- Proactividad e iniciativa.

- Trabajo bajo presión.

- Enfoque a resultados.

- Habilidad para trabajar en equipo.

- Sentido de urgencia.

Ofrecemos

- Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.

- Prestaciones de ley.

- Estabilidad laboral.

- Ocasión de desarrollo y crecimiento profesional.

Sueldo: $9,000.00 - $11,276.00 al mes

Beneficios

- Aumentos salariales

- Teléfono de la empresa

- Uniformes gratuitos

- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Reclutamiento y Selección de Personal (Cerrillos I)
🏢 SOSKENDE
📍 Cerrillos I