- Bonos de puntualidad, asistencia y productividad.
- Vales de despensa del 11%.
- Fondo de ahorro del 8.5%.
- Caja de ahorro.
- Prima nocturna del 10%.
- Bono de permanencia de $6,000.
- Transporte de personal.
- Protegido de vida.
- Aumento de sueldo a los 6 meses.
- Contratación directa.
- Contrato de planta a los 3 meses.
- Aguinaldo de 23 días.
- Prima vacacional del 25%.
- Participación en las utilidades (PTU).
REQUISITOS
- H y M de 18 a 55 años.
- Escolaridad mínima primaria.
- Experiencia mínima en trabajos de fábrica.
- Disponibilidad para rolar turnos.
ACTIVIDADES
- Actividades de producción relacionadas con la fabricación de válvulas para estufas.