En Pilgrim’s México somos más de 12,600 personas unidas por un mismo propósito: nutrir a México.

Contamos con más de siete décadas de trayectoria integral y formamos parte de JBS, una de las compañías de alimentos más grandes del mundo, con presencia comercial en más de 180 países.

Esa dimensión nos respalda. Nuestra gente nos impulsa.

Por eso, buscamos personas que quieran crecer, transformar su entorno y sumar su talento a una empresa líder, dinámica y en constante evolución.

Buscamos un coordinador de atracción de talento, responsable de dar seguimiento a las estrategias de atracción y selección de talento, asegurando el cumplimiento de indicadores de reclutamiento, la administración de plantilla y la cobertura de vacantes para los diferentes centros de trabajo.

Principales responsabilidades:

- Administración y seguimiento de plantilla.
- Gestión de cambios de posición.
- Seguimiento y análisis de indicadores de reclutamiento.
- Análisis comparativo de mercado.




- Organización y participación en eventos masivos de reclutamiento.
- Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
- Elaboración de reportes.
- Seguimiento y cumplimiento de las políticas de Reclutamiento y Selección.

Requisitos:

- Escolaridad: Licenciatura concluida y título profesional.
- Carreras: Psicología, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afín a Capital Humano.
- Experiencia: 2 a 3 años de experiencia con personal a cargo.
- Experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia en manejo de indicadores de desempeño.
- Inglés indispensable.
- Manejo de Excel y Paquetería Office.
- Conocimiento de SAP.

Disponibilidad para viajar

Se requiere disponibilidad para realizar viajes ocasionales a:

- San Luis Potosí
- Rioverde
- Querétaro
- Aguascalientes.

📌 Coordiandor de atracción de talento (San Luis Potosí)
🏢 PILGRIMS MEXICO
📍 San Luis Potosí