Coordinador de Recursos Humanos en JAFRA Logística | Empleo en México

Coordinar y asegurar la correcta operación de los procesos de Recursos Humanos, garantizando una adecuada administración del personal, atención de las relaciones laborales, cumplimiento de procesos de nómina, cobertura de vacantes y aplicación de políticas internas.

Principales Tareas y Responsabilidades Coordinar los procesos de administración de personal: altas, bajas, movimientos, incidencias, vacaciones, permisos y expedientes.

Elaborar y validar la prenómina, asegurando la correcta integración de incidencias, movimientos y conceptos que impacten el pago de los colaboradores.

Atender y dar seguimiento a relaciones laborales, conflictos y situaciones con colaboradores.

Mantener una comunicación efectiva con representantes sindicales y dar seguimiento a acuerdos.

Participar en la aplicación y cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo y políticas internas.

Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de plantilla y tiempo de contratación.

Elaborar reportes e indicadores de RH para la gerencia/dirección.





Supervisar procesos relacionados con IMSS, INFONAVIT, FONACOT y prestaciones.

Coordinar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos a su cargo.

Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas y de mejora. Requisitos Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Contaduría o carrera afín.

4 a 6 años de experiencia en Recursos Humanos.

Mínimo 2 años en posiciones de Coordinación o Supervisión.

Experiencia con personal operativo y administrativo.

Deseable experiencia con personal sindicalizado y relaciones laborales.

Disponibilidad de Horario. Ventajas Sueldo competitivo acorde con experiencia.

Prestaciones superiores a las de ley.

Desarrollo profesional.

Estabilidad laboral.

Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

Integración a un equipo de trabajo profesional. Conocimientos Administración de personal.

Relaciones laborales.

Nómina e incidencias.

Reclutamiento y selección.

Legislación laboral.

Manejo de indicadores de RH.

IMSS, INFONAVIT y FONACOT.

Excel intermedio/avanzado.

Manejo de sistemas de Recursos Humanos.

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Campeche)
🏢 Evaluar.com
📍 Campeche