PRINCIPALES FUNCIONES

Gestión del Departamento Jurídico

-Coordinar y dar seguimiento a las actividades del personal jurídico.

- Asignar cargas de trabajo, establecer prioridades y verificar el cumplimiento de los tiempos establecidos.

Asesoría Jurídica -Brindar asesoría jurídica preventiva y correctiva a todas las áreas de la empresa.

- Emitir opiniones jurídicas sobre asuntos civiles, mercantiles, laborales, administrativos y corporativos.
- Analizar riesgos legales derivados de la operación de la empresa y proponer acciones de mitigación.
- Interpretar y comunicar los cambios legislativos aplicables a la organización.

Cumplimiento Normativo -Vigilar el cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa.

- Supervisar la correcta aplicación de políticas internas y procedimientos jurídicos.
- Atender consultas relacionadas con cumplimiento regulatorio.

FUNCIONES EVENTUALES:

Relaciones Institucionales

- Representar jurídicamente a la empresa ante autoridades administrativas y judiciales.
- Mantener comunicación con notarías, dependencias gubernamentales, despachos externos y organismos reguladores.

Representación Legal -Comparecer ante juzgados, tribunales, fiscalías y autoridades administrativas.

- Representar a la empresa en audiencias y diligencias judiciales.
- Atender inspecciones de autoridades.

Operaciones Corporativas

- Apoyo en trámites de compraventa de bienes muebles e inmuebles.
- Gestión de poderes notariales.
- Coordinar protocolizaciones ante notario.
- Apoyar en constitución,



modificación o regularización de sociedades.
- Apoyo y gestión de oficios, documentos, etc. para clientes y externos

Atención de Contingencias

- Atender conflictos legales extraordinarios.
- Coordinar estrategias jurídicas en casos de crisis.
- Participar en investigaciones internas.

Proyectos Especiales

- Apoyar en proyectos de expansión o apertura de nuevas unidades de negocio.
- Elaborar opiniones jurídicas especiales solicitadas por la Dirección General.

Recuperación Judicial

- Coordinar liberaciones de embargos.
- Supervisar desistimientos, convenios judiciales y ejecución de sentencias.
- Revisar expedientes históricos para determinar prescripciones o caducidades procesales.

Gestión Patrimonial

- Gestionar la regularización de inmuebles.
- Supervisar escrituraciones.
- Revisar gravámenes, garantías y afectaciones legales.

Funciones y responsabilidades del puesto en Calidad. -Conocimiento y cumplimiento en los objetivos de calidad de acuerdo a su puesto de trabajo.

- Conocimiento y cumplimiento del mapa de proceso en función a su puesto de trabajo.
- Conocimiento y cumplimiento de la información documentada en función a sus funciones de trabajo.
- Conocimiento y cumplimiento del sistema de gestión integral.
- Conocimiento de la política de gestión integral.
- Conocimiento del alcance de nuestro SGI de la empresa.
- Conocimiento y cumplimento de los valores de la empresa.

-Participación en las auditorias del SGI. Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Jurídico (Villahermosa)
🏢 Controles Graficos, S. A. De C. V
📍 Villahermosa