Dirección: Blvd. Antonio Rocha Cordero 700, Lomas del Tecnológico, C.P. 78215, San Luis Potosí, S.L.P.
Perfil requerido
- Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en capacitación y desarrollo de personal.
- Conocimiento en procesos de capacitación, inducción y entrenamiento.
- Manejo de plataformas de capacitación y herramientas digitales.
- Conocimiento de detección de necesidades de capacitación (DNC).
- Habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
- Facilidad para hablar en público y desarrollar grupos.
- Manejo de paquetería Office.
Principales actividades
- Coordinar e implementar programas de capacitación para colaboradores.
- Ejecutar procesos de inducción y bienvenida al personal de nuevo ingreso.
- Detectar necesidades de capacitación en las diferentes áreas.
- Organizar cursos, talleres y actividades de desarrollo.
- Dar seguimiento a los planes de capacitación y cumplimiento de objetivos.
- Evaluar la efectividad de los programas de formación.
- Integrar y mantener actualizados los registros y evidencias de capacitación.
- Coordinarse con líderes y jefaturas para fortalecer el desempeño de los equipos.
- Promover una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- IMSS.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Beneficios extra como colaborador Sears.
¡Forma parte de nuestro equipo y contribuye al desarrollo de nuestro talento!
SEARS | RECURSOS HUMANOS
Este empleo viene de Talenteca.com
📌 Coordinador(A) De Capacitación (San Luis Potosí)
🏢 Sears
📍 San Luis Potosí
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