Dirección Estrategica de Marketing

Modalidad: Jornada completa, presencial Ubicación: Guadalajara, Jalisco

Objetivo del puesto

Liderar la planeación estratégica de las marcas de la agencia, transformando información de mercado, objetivos comerciales y comportamiento del consumidor en estrategias de crecimiento accionables.

Será responsable de desarrollar la ruta estratégica de cada cliente, definiendo posicionamiento, comunicación, campañas y oportunidades de negocio que permitan generar resultados medibles. Trabajará de manera coordinada con la Gerencia de Marketing para asegurar que la ejecución de las estrategias mantenga coherencia con los objetivos planteados y contribuya al crecimiento de las cuentas.

Asimismo, será una figura clave en la construcción de metodologías, procesos creativos y desarrollo de talento dentro de la agencia, fomentando una cultura de innovación, análisis y pensamiento estratégico.

Responsabilidades principalesPlaneación y dirección estratégica

- Desarrollar planeaciones estratégicas iniciales para clientes nuevos y actuales.
- Liderar el desarrollo de propuestas estratégicas mensuales para cada marca, considerando resultados anteriores, objetivos comerciales, temporalidades, tendencias y oportunidades de crecimiento.
- Realizar análisis de mercado, competencia, tendencias y comportamiento del consumidor para detectar oportunidades de crecimiento.
- Definir posicionamiento, propuesta de valor, buyer persona y arquitectura de comunicación para las marcas de la agencia.
- Diseñar rutas estratégicas alineadas a los objetivos comerciales de cada cliente.
- Desarrollar conceptos rectores y campañas de comunicación que sirvan como base para la ejecución de marketing, diseño y producción audiovisual.
- Liderar la construcción de estrategias de lanzamiento, posicionamiento y crecimiento de marca.
- Comprender los modelos de negocio de los clientes para desarrollar estrategias orientadas a resultados comerciales, como generación de prospectos, ventas, posicionamiento, captación y fidelización de clientes.

Supervisión y coordinación de equipos

- Supervisar y acompañar estratégicamente a los ejecutivos de marketing, asegurando que sus propuestas, planeaciones mensuales y acciones estén alineadas con los objetivos de cada marca.
- Revisar, retroalimentar y validar propuestas estratégicas antes de su presentación e implementación.
- Coordinarse de manera permanente con la Gerencia de Marketing para garantizar la correcta implementación de las estrategias definidas.
- Trabajar de manera colaborativa con los equipos de marketing, diseño y audiovisual para asegurar la coherencia estratégica de los proyectos.
- Capacitar y acompañar a los equipos en temas relacionados con estrategia de marca, creatividad, tendencias y construcción de conceptos.
- Actuar como referente estratégico interno para la resolución de retos de comunicación, posicionamiento y crecimiento de marca.

Relación y gestión estratégica con clientes

- Mantener comunicación directa y constante con los clientes para comprender sus necesidades, objetivos comerciales y expectativas.
- Liderar reuniones estratégicas,



sesiones de trabajo y presentaciones de propuestas con clientes.
- Gestionar expectativas, atender inquietudes y proponer soluciones ante situaciones que requieran decisiones estratégicas.
- Detectar anticipadamente riesgos en las cuentas, diagnosticar problemas y desarrollar planes de acción en coordinación con los equipos internos.
- Identificar oportunidades de mejora, innovación y expansión dentro de las cuentas existentes.
- Participar en la construcción de propuestas estratégicas para nuevos negocios y oportunidades comerciales de la agencia.

Análisis de resultados y optimización

- Definir, analizar y dar seguimiento a los KPIs de cada marca, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y comerciales.
- Interpretar reportes de desempeño de campañas y acciones de marketing para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas.
- Identificar oportunidades de optimización y desarrollar propuestas de mejora basadas en resultados y datos.
- Dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos estratégicos de las cuentas y proponer ajustes cuando los resultados no sean los esperados.
- Transformar los resultados obtenidos en aprendizajes y recomendaciones para las siguientes planeaciones estratégicas.

Innovación y desarrollo estratégico

- Diseñar e implementar dinámicas, metodologías y ejercicios que fomenten la creatividad, la innovación y el pensamiento estratégico dentro de la agencia.
- Promover una cultura de investigación, análisis y aprendizaje continuo para fortalecer la calidad de las propuestas desarrolladas.
- Identificar nuevas herramientas, metodologías y tendencias que puedan traducirse en ventajas competitivas para los clientes y para KR Marketing.
- Impulsar la mejora continua de los procesos de planeación estratégica, presentación de propuestas y seguimiento de resultados.

Indicadores de desempeño

- Cumplimiento de objetivos estratégicos y comerciales de las cuentas.
- Calidad y efectividad de las planeaciones estratégicas desarrolladas.
- Rentabilidad de las inversiones realizadas por los clientes en conjunto con la agencia.
- Impacto de las estrategias implementadas en los resultados de negocio de las marcas.
- Nivel de adopción y ejecución de las estrategias por parte de los equipos internos.

Requisitos

- Licenciatura en Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 a 4 años en planeación estratégica, dirección de marca, marketing o publicidad, preferentemente dentro de agencias de marketing o publicidad.
- Experiencia comprobable desarrollando estrategias de posicionamiento, comunicación y crecimiento para marcas de diferentes industrias.
- Experiencia gestionando simultáneamente múltiples marcas o cuentas,



estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos.
- Capacidad para analizar información de mercado, competencia y comportamiento del consumidor, transformándola en estrategias accionables.
- Experiencia desarrollando planeaciones estratégicas mensuales, campañas y propuestas alineadas con los objetivos comerciales de cada cliente.
- Conocimiento de marketing digital, redes sociales, Meta Ads y Google Ads, con capacidad para interpretar resultados, analizar KPIs y proponer optimizaciones estratégicas.
- Experiencia en atención y gestión de clientes, presentación de propuestas estratégicas, negociación y resolución de problemas.
- Experiencia supervisando ejecutivos de marketing y coordinando equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para identificar oportunidades de negocio, proponer soluciones estratégicas y tomar decisiones orientadas a resultados.
- Manejo de herramientas colaborativas como Google Workspace, Notion, Trello y plataformas de gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y presentación.
- Pensamiento analítico, creatividad, visión estratégica y enfoque en resultados comerciales.
- Capacidad de organización, gestión de prioridades y adaptación a múltiples proyectos simultáneamente.

Condiciones del puesto

- Sueldo de $20,000 MXN libres mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Modalidad presencial en Guadalajara.
- Horario de trabajo:
- Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
- Participación directa en la definición estratégica de marcas de diversas industrias.
- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la agencia.

Propósito dentro de KR Marketing La Directora de Planeación Estratégica será responsable de convertir información, investigación y objetivos comerciales en una dirección clara para las marcas de la agencia. Su función será asegurar que cada acción ejecutada por los equipos de marketing, diseño y audiovisual tenga un fundamento estratégico sólido, alineando creatividad, comunicación y objetivos comerciales para generar resultados sostenibles para los clientes y para KR Marketing. Trabajará en conjunto con la Gerencia de Marketing como una posición de liderazgo estratégico dentro de la organización, contribuyendo al crecimiento de las cuentas, la evolución de los procesos internos y el fortalecimiento del talento del equipo.

Sueldo: $20,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación

- ¿Cuántos años de experiencia tienes trabajando en agencias de marketing?
- ¿Has desarrollado y presentado estrategias mensuales de marketing para diferentes marcas o clientes?
- ¿Has tenido experiencia supervisando ejecutivos de marketing o coordinando equipos de trabajo?
- ¿Tienes experiencia gestionando directamente clientes, presentando propuestas y resolviendo situaciones estratégicas?
- ¿Cuántas marcas o cuentas has gestionado simultáneamente en una agencia?
- ¿Tienes experiencia gestionando directamente clientes, presentando propuestas y resolviendo problemas?
- ¿Qué edas tienes?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Dirección Estratégica de Marketing (Ciudad de México)
🏢 KR Marketing
📍 Ciudad de México