$ 15,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Quintana Ingenieros

Busca integrar a su equipo a un/a Especialista de Reclutamiento y RH, con enfoque principal en reclutamiento operativo y participación en diferentes procesos del área de Recursos Humanos.

Buscamos una persona dinámica, organizada y con sentido de urgencia, que disfrute trabajar directamente con candidatos y que tenga interés en desarrollarse en diferentes áreas de RH.

Principal Reto: Asegurar la cobertura oportuna de las vacantes operativas de nuestros proyectos, manteniendo un proceso de selección ágil, ordenado y enfocado en resultados.

Principales actividades de Reclutamiento y Selección:

Reclutamiento y selección de personal operativo.

Publicación de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de atracción.

Búsqueda activa de candidatos y generación de cartera.

Contacto telefónico y seguimiento a candidatos.

Entrevistas y aplicación de filtros.

Validación de experiencia, disponibilidad y perfil.

Seguimiento de candidatos hasta su contratación.

Asegurar ingreso del personal a planta industrial

Seguimiento a ingresos y altas.

Integración y seguimiento de expedientes.

Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.

Cumplimiento de metas semanales de cobertura.

Perfiles que reclutará principalmente

Ayudantes Eléctricos

Medios Oficiales Eléctricos

Oficiales Eléctricos

Técnicos y personal operativo para proyectos industriales.

Apoyo a Vacantes Administrativas

Participación en actividades generales de RH:

Además del reclutamiento, participarás en diferentes procesos del área, tales como:

Atención y seguimiento a personal.

Apoyo en procesos de ingreso y onboarding.

Seguimiento y control de expedientes.

Actualización de información del personal en sistemas de RH.

Apoyo en movimientos de personal y seguimiento de bajas.

Elaboración y actualización de reportes de RH.





Apoyo en actividades administrativas y de comunicación interna.

Desarrollo Organizacional

Participación en proyectos y actividades propias del área de Recursos Humanos.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento, preferentemente operativo o masivo.

Experiencia en manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.

Facilidad para realizar llamadas, entrevistas y seguimiento a candidatos.

Manejo intermedio Excel y herramientas de oficina.

Organización y capacidad de seguimiento.

Proactividad y sentido de urgencia.

Facilidad de comunicación y trato con personal.

Buscamos una persona que

Sea proactiva y orientada a resultados.

Tenga facilidad para relacionarse con diferentes niveles de personal.

Sea organizada y dé seguimiento a sus pendientes.

Pueda trabajar con varias vacantes y prioridades simultáneamente.

Tenga iniciativa para proponer nuevas fuentes y estrategias de reclutamiento.

Tenga interés en desarrollarse de manera integral dentro de Recursos Humanos.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 23 y 35 años
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Agilidad, Reclutamiento, Recursos humanos
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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Hace 10 horas (actualizada)

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📌 Especialista de Reclutamiento y RH (San Luis Potosí)
🏢 Quintana Ingenieros
📍 San Luis Potosí