Ejecutar y dar seguimiento a los procesos integrales de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal, el desarrollo del talento, un buen clima laboral y la correcta administración del personal, alineados a la cultura y objetivos de la empresa.
Responsabilidades
Administración de personal
Seguimiento a contratos, renovaciones y terminaciones.
Control de incidencias, vacaciones y permisos
Publicación de vacantes y atracción de talento.
Coordinación de ingresos y documentación de nuevo personal.
Actualización de expedientes de personal.
Inducción institucional y seguimiento a nuevos ingresos.
Apoyo en la ejecución del plan anual de capacitación.
Registro y seguimiento de entrenamientos.
Registro y pago de nómina a colaboradores.
Seguimiento a quejas,
conflictos y relaciones laborales.
Apoyo en actividades de integración y cultura organizacional.
Cumplimiento legal
Asegurar el cumplimiento de la LFT y normativas laborales.
Apoyo en auditorías internas o externas.
Seguimiento a reglamentos internos y políticas.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín titulada.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Conocimiento de la legislación laboral.
Manejo de sistemas de RH y paquetería Office.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11,000.00 - $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista de Recursos Humanos (La Aurora)
🏢 RG TRANSFORMACION EMPRESARIALL
📍 La Aurora
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