Gerente de Marca DOAL para PIMSA

Objetivo del puesto

Administrar, posicionar y hacer crecer la marca DOAL dentro de PIMSA, definiendo la estrategia comercial, de producto, precio y comunicación, para incrementar ventas, participación de mercado y rentabilidad en el canal ferretero, trabajando de forma exclusiva para la empresa.

Funciones y responsabilidades

- Diseñar e implementar el plan anual de marca DOAL: objetivos de venta, margen, participación de mercado y presupuesto.
- Definir y mantener el portafolio de productos: altas, bajas, líneas nuevas y oportunidades de desarrollo.
- Establecer la estrategia de precios, promociones y descuentos por canal y cliente.
- Coordinar con Ventas el desarrollo de clientes, distribuidores y ferreterías, y el cumplimiento de metas por región.
- Dar seguimiento a proveedores y fabricantes: abasto, calidad, tiempos de entrega y costos.
- Coordinar con Compras, Logística y CEDIS los niveles de inventario y la disponibilidad de producto.
- Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades.
- Elaborar reportes de desempeño de la marca (ventas, margen, rotación, cobertura)
- Dar seguimiento a indicadores y tomar acciones correctivas oportunas.
- Cuidar la imagen e identidad de la marca DOAL en todos los puntos de contacto.





Perfil requerido Escolaridad : Licenciatura en Ingeniería Industrial (titulado)

Experiencia: Mínimo 10 años en el ramo ferretero, con al menos 5 en gestión de marca, producto, compras o puestos gerenciales comerciales

Herramientas: Excel avanzado, ERP, PowerPoint; BI deseable

Residencia: Disponibilidad para radicar en la zona de trabajo y viajar

Conocimientos

- Mercado ferretero, canales de distribución y productos de ferretería.
- Administración de marca y categorías.
- Análisis de costos, márgenes y precios.
- Negociación con proveedores y clientes.
- Planeación comercial y estratégica.
- Cadena de suministro e inventarios.

Competencias

- Liderazgo y toma de decisiones

- Orientación a resultados

- Visión estratégica y analítica

- Negociación y comunicación efectiva

- Planeación y organización
- Trabajo en equipo e influencia transversal
- Proactividad, integridad y compromiso

Compensación
- Sueldo nominal mensual: $40,000 MXN
- Bono: $12,000 MXN, sujeto a cumplimiento de los indicadores definidos

- Prestaciones de ley

Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes

Incentivos

- Ayuda o servicio de transporte
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Marca (Santa Catarina)
🏢 PROVEEDORA INDUSTRIAL MONTERREY
📍 Santa Catarina