Objetivo del puesto

Planear, dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de grúas industriales en los diferentes proyectos de la empresa, garantizando la ejecución segura, optimizado y oportuna de los servicios de izaje, montaje y maniobras especializadas.

Asegurar el aprovechamiento óptimo de los equipos, recursos humanos y materiales, mediante una adecuada planeación operativa, cumplimiento de los requerimientos del cliente y aplicación de los estándares de seguridad, calidad y productividad.

Requisitos del puesto

Escolaridad indispensable:

- Ingeniería Mecánica.
- Ingeniería Electromecánica.
- Ingeniería Industrial.
- Ingeniería Mecánica Eléctrica.
- Ingeniería en Mantenimiento Industrial o carrera de ingeniería afín.

Requisito obligatorio: Contar con título y cédula profesional.

Experiencia:

- Mínimo 8 años de experiencia comprobable en operaciones con grúas industriales.
- Mínimo 5 años de experiencia en puestos de supervisión, jefatura o gerencia de operaciones.
- Experiencia en coordinación y ejecución de maniobras de izaje de cargas pesadas.
- Experiencia en administración y asignación de flotas de grúas industriales.
- Experiencia en proyectos industriales, construcción pesada, montajes electromecánicos o infraestructura.
- Experiencia en manejo de personal operativo y supervisión de proyectos simultáneos.

Conocimientos técnicos indispensables

- Conocimiento avanzado de grúas industriales.
- Conocimiento de equipos de marcas como Liebherr, Manitowoc, Grove y Demag.
- Interpretación y análisis de tablas de carga, radios de operación y capacidades de izaje.
- Conocimiento de configuraciones de grúas, contrapesos, plumas y accesorios.
- Elaboración, revisión y validación técnica de planes de izaje.
- Planeación y supervisión de maniobras críticas y levantamiento de cargas pesadas.
- Conocimiento de procedimientos de montaje, desmontaje y movilización de grúas.
- Evaluación de condiciones del terreno, estabilidad, nivelación y posicionamiento de equipos.
- Conocimiento de aparejos, accesorios de izaje y sistemas de rigging.
- Interpretación de planos técnicos y documentación de ingeniería.
- Identificación de riesgos operativos y aplicación de medidas de seguridad.
- Conocimiento de normas y estándares de seguridad aplicables a operaciones de izaje.
- Administración de recursos, costos operativos y presupuestos.
- Manejo de indicadores de productividad y eficiencia operativa.

Funciones y responsabilidades principales A.



Planeación y coordinación de operaciones

- Planear, organizar y dirigir las operaciones de grúas industriales en los diferentes proyectos de la empresa.
- Coordinar la programación y asignación de equipos, operadores, maniobristas y supervisores conforme a los requerimientos de cada servicio.
- Supervisar el cumplimiento de los programas de trabajo, tiempos de ejecución y compromisos establecidos con los clientes.
- Evaluar los requerimientos técnicos y operativos de cada proyecto para determinar los recursos necesarios.
- Coordinar las actividades de movilización, montaje, operación y desmontaje de grúas industriales.
- Verificar que los equipos asignados sean adecuados para las capacidades y condiciones de trabajo requeridas.
- Coordinar la ejecución de maniobras de izaje de acuerdo con los procedimientos y planes autorizados.
- Optimizar la utilización y disponibilidad operativa de los equipos asignados.
- Supervisar simultáneamente las actividades operativas desarrolladas en los diferentes proyectos.
- Establecer estrategias para mejorar la productividad y eficiencia de los servicios.

B. Supervisión técnica y seguridad operativa

- Revisar y validar técnicamente los planes de izaje y procedimientos de maniobras, dentro de su competencia y nivel de autorización.
- Verificar la correcta interpretación y aplicación de las tablas de carga de los equipos.
- Supervisar las condiciones de instalación, posicionamiento, nivelación y configuración de las grúas.
- Asegurar que las maniobras se ejecuten conforme a los procedimientos técnicos y de seguridad establecidos.
- Identificar riesgos operativos y coordinar acciones preventivas con el área de Seguridad.
- Supervisar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales exigidos por los clientes.
- Verificar que el personal operativo cuente con las competencias, autorizaciones y certificaciones requeridas.
- Coordinar la atención de incidentes, desviaciones y contingencias operativas.
- Suspender o instruir la suspensión de actividades cuando se identifiquen condiciones inseguras.




- Promover una cultura de prevención de riesgos y cumplimiento de los estándares de seguridad industrial.

C. Administración y supervisión de personal

- Dirigir, coordinar y evaluar el desempeño de los supervisores, operadores, maniobristas y personal operativo.
- Establecer responsabilidades, objetivos y programas de trabajo para el personal a su cargo.
- Supervisar la correcta distribución de las cargas de trabajo y asignación del personal.
- Identificar necesidades de contratación y solicitar oportunamente los recursos humanos necesarios.
- Participar en la evaluación técnica y selección de operadores, maniobristas y supervisores.
- Detectar necesidades de capacitación y desarrollo de competencias técnicas.
- Verificar el cumplimiento de los horarios, políticas y procedimientos internos.
- Gestionar oportunamente incidencias operativas y necesidades de personal con Recursos Humanos.
- Fomentar la disciplina, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Dar seguimiento al desempeño del personal y establecer acciones de mejora.

D. Gestión administrativa y control operativo

- Elaborar y dar seguimiento a los programas de operación de los diferentes proyectos.
- Administrar los recursos materiales, humanos y financieros asignados al departamento.
- Supervisar el control de costos operativos y proponer acciones de optimización.
- Elaborar reportes de productividad, utilización de equipos y cumplimiento de servicios.
- Analizar los resultados operativos y presentar informes periódicos a Dirección General.
- Coordinar con el área de Mantenimiento la disponibilidad de los equipos requeridos para los proyectos, sin asumir la dirección técnica de dicha área.
- Dar seguimiento a los requerimientos operativos de los clientes.
- Participar en reuniones de planeación, seguimiento y evaluación de proyectos.
- Implementar acciones de mejora continua para incrementar la eficiencia y rentabilidad operativa.

Competencias y habilidades

- Liderazgo y dirección de equipos operativos.
- Amplio criterio técnico en grúas industriales.
- Planeación y organización de proyectos.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Toma de decisiones bajo presión.
- Administración eficiente de recursos.
- Comunicación efectiva y negociación.
- Orientación a resultados.
- Manejo de conflictos.
- Capacidad para trabajar en campo y bajo condiciones operativas exigentes.
- Compromiso con la seguridad y calidad del servicio.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Operaciones (Monterrey)
🏢 Hertz Ingeniería y Servicios
📍 Monterrey