Principales responsabilidades
Elaborar, revisar y negociar contratos y convenios comerciales, civiles y de prestación de servicios.
Brindar asesoría legal a las distintas áreas y unidades de negocio.
Atender y dar seguimiento a asuntos laborales, mercantiles, civiles, corporativos y administrativos.
Apoyar en la prevención y atención de contingencias legales.
Dar seguimiento a litigios y procedimientos legales en coordinación con despachos externos.
Revisar documentación societaria, poderes, actas y otros instrumentos corporativos.
Apoyar en temas de cumplimiento normativo, políticas internas y gestión de riesgos legales.
Coordinar trámites ante autoridades y dependencias.
Mantener organizado y actualizado el control documental y los expedientes legales.

Requisitos
Licenciatura en Derecho, con título y cédula competente.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas jurídicas corporativas, empresas o despachos con atención a clientes empresariales.




Conocimientos sólidos en derecho corporativo, contractual, mercantil, civil y laboral.
Conocimiento general de legislación administrativa y cumplimiento regulatorio.
Experiencia en elaboración y revisión de contratos.
Manejo de asuntos legales diversos y coordinación con asesores externos.
Sobresaliente redacción jurídica y capacidad de negociación.

Competencias que valoramos
Criterio jurídico y pensamiento analítico.
Capacidad para priorizar y resolver problemas.
Proactividad, organización y seguimiento.
Comunicación transparente y orientación al servicio interno.
Discreción, integridad y sentido de responsabilidad.
Visión de negocio y enfoque preventivo.

Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Hermosillo
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📍 Hermosillo