Escolaridad:
Licenciatura o carrera técnica en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales o carrera afín.
Experiencia:
Preferentemente 1 año o más en Recursos Humanos, administración de personal, reclutamiento o actividades administrativas.
Conocimientos:
Administración de personal.
Reclutamiento y selección.
Integración de expedientes.
Contratación y bajas.
Control de asistencia e incidencias.
Manejo de documentación laboral.
Nómina e incidencias básicas.
Manejo de paquetería Office.
Manejo de sistemas de Recursos Humanos.
Conocimientos básicos de legislación laboral.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Servicio y atención al colaborador.
Trabajo en equipo.
Manejo de información confidencial.
Resolución de problemas.
Seguimiento de pendientes.
Trabajo bajo presión.
Proactividad.
Responsabilidad.
Sentido de urgencia.
Capacidad para trabajar con diferentes áreas.
INDICADORES DE DESEMPEÑO
Porcentaje de expedientes completos.
Tiempo de respuesta a solicitudes de colaboradores.
Cumplimiento de tiempos de contratación.
Exactitud en la captura de información.
Seguimiento oportuno de incidencias.
Cumplimiento en entrega de reportes.
Número de incidencias administrativas detectadas y corregidas.
Cumplimiento de procesos y documentación requerida para auditorías.
Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes
Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Tactico De Personal Rh Lomas Verdes
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