Buscamos un(a) competente en Derecho con experiencia en Relaciones Laborales, enfocado(a) en la atención de asuntos laborales, aplicación de normatividad, gestión de incidencias y seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con el personal.

REQUISITOS OBLIGATORIOS
Licenciatura en Derecho, con título y cedula. (INDISPENSABLE)
Experiencia competente en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos.
Conocimiento de la Ley de Administración Pública y normatividad aplicable.
Conocimiento y aplicación de Reglamento Interior de Trabajo.
Experiencia en elaboración y seguimiento de actas administrativas.
Experiencia en procesos de bajas y terminaciones laborales.

Ofrecemos
Sueldo de $17,500 netos mensuales.
Prestaciones de ley.
Alta al 100% ante el IMSS.

PRINCIPALES FUNCIONES
Atender y dar seguimiento a asuntos relacionados con Relaciones Laborales.
Elaborar, revisar y dar seguimiento a oficios y documentación administrativa.




Aplicar la Ley Federal del Trabajo y la normatividad laboral aplicable.
Apoyar en la aplicación y seguimiento del Reglamento Interior de Trabajo.
Elaborar y dar seguimiento a actas administrativas.
Gestionar procesos de bajas, terminaciones y movimientos laborales.
Dar seguimiento a incidencias y situaciones laborales de los colaboradores.
Atender requerimientos de las diferentes áreas.

¿TE INTERESA?

Si cuentas con formación jurídica y experiencia en Relaciones Laborales, cumples con los requisitos de la posición y buscas una ocasión para desarrollar tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Postúlate enviando tu CV actualizado, indicando tu experiencia en Relaciones Laborales y tu situación de titulación y cédula profesional.

Sueldo: $17,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Relaciones Laborales Nápoles
🏢 Talmera
📍 Nápoles