Lidera la estrategia y operación de Capital Humano, nómina, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional, con enfoque en el desarrollo del departamento.
Principales Tareas y Responsabilidades
- Coordinar reclutamiento, selección y contratación
- Supervisar retribuciones, pago de obligaciones y cumplimiento laboral
- Dirigir desarrollo organizacional, capacitación, cultura organizacional y Onboarding.
- Asegurar seguridad, higiene y control vehicular
- Gestionar documentación, auditorías y mejora continua
- Representar al área ante dirección, auditorías internas/externas, autoridades laborales y eventos institucionales
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Titulado.
- Experiencia liderando Capital Humano, nómina y relaciones laborales.
- Conocimiento de LFT, IMSS, procesos de RH y cumplimiento normativo.
- Manejo de KPI, auditorías, políticas, presupuestos y Excel intermedio o avanzado.
- Disponibilidad para laborar en Ciudad de México.
Principales Habilidades
- Liderazgo estratégico
- Comunicación efectiva
- Negociación laboral
- Análisis de indicadores
- Planeación y organización
- Gestión del cambio
- Enfoque en cumplimiento
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
📌 JEFE DE CAPITAL HUMANO (Heroica Puebla de Zaragoza)
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📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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